Sandra Rommel

Zastępczyni kierownika działu zakupów, w przedsiębiorstwie od 2004 roku

Jaki jest Pani zakres czynności w firmie TAMPOPRINT®?

Do moich zadań należą wszystkie podobszary zakupów operacyjnych i strategicznych, np. ocena dostawców, analiza potencjału dostawców, rozwój i wsparcie dostawców, monitorowanie, udział w negocjacjach z dostawcami i odnośnie cen oraz wiele więcej. Ponadto, jako kierownik ds. kształcenia, odpowiadam za stażystów kształcących się na handlowców.

Jaki moment stanowił dla Pani największe wyzwanie?

Była to decyzja o podjęciu równoległego do pracy zawodowej kształcenia na certyfikowanego ekonomistę Izby Przemysłowo-Handlowej. Gdy w 2012 roku podjęłam dalszą naukę, na początku miałam wątpliwości, czy uda mi się połączyć ze sobą edukację, pracę zawodową i życie prywatne. I to w taki sposób, aby zbytnio nie zaniedbać żadnego z tych obszarów. Później okazało się jednak, że poza kilkoma ograniczeniami nie stanowiło to problemu. Cudowne wsparcie ze strony firmy TAMPOPRINT było dla mnie nie lada ułatwieniem. Spoglądając wstecz, 3 lata minęły jak z bicza strzelił.

Co czyni Pani pracę interesującą?

Różnorodność charakterystyczna dla działu zakupów jest tym, co czyni tę pracę tak szalenie interesującą. Każdy dzień jest inny, każdy dzień to nowe wyzwania. Ze względu na to, że w dziale zakupów organizujemy wszystkie komponenty dla naszych maszyn, a także pozostałe rzeczy, które są potrzebne w codziennej eksploatacji, musimy orientować się w specyfice wszystkich działów.

Na czym polega wyjątkowość pracy w firmie TAMPOPRINT®?

Dobry klimat pracy i gotowość kolegów do pomocy. Gdy pojawia się problem, próbuje się go rozwiązać wspólnymi siłami. Elastyczne godziny pracy i praca zdalna to kolejne aspekty, które czynią pracę w TAMPOPRINT wyjątkową.

Jakie mocne strony powinno się posiadać, aby pasować do Pani zespołu?

Aby pasować do naszego zespołu, trzeba być otwartym i elastycznym oraz czerpać radość z pracy. Ponadto powinno się również potrafić myśleć kreatywnie i działać w zależności od sytuacji. Nowa koleżanka lub nowy kolega powinien również znać się na żartach i nie podchodzić do wszystkiego zbyt serio.