In unserem mittelständischen familiengeführten Unternehmen erwartet die Mitarbeiter:innen ein kollegiales und verlässliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum für die persönliche Entwicklung. Eine offene Kommunikationskultur, gegenseitige Wertschätzung und konstruktive Zusammenarbeit stehen für uns an oberster Stelle. Der Wert unseres Unternehmens wird durch die Qualität unserer Mitarbeiter definiert.
Ihre Zukunft beginnt hier.
Unsere Ziele sind nicht auf kurzfristige Gewinnmaximierung ausgelegt, sondern darauf Arbeitsplatz, Kunden, Innovationen und Unternehmen über Generationen zu sichern. TAMPOPRINT ist in 3. Generation familiengeführt. Unsere Nachhaltigkeit im Sinne der Mitarbeiter- oder Kundenbetrachtung wird deutlich an loyalen, langjährigen Beziehungen. Dies schließt den Kreis zum partnerschaftlichen Umgang miteinander intern und extern.
TAMPOPRINT unterstützt die Fortbildung und persönliche Ziele seiner Beschäftigten. Unser wichtigstes Gut sind die Mitarbeiter:innen und das heißt für uns, diese zu fördern und ihnen für die Zukunft beste Chancen zu garantieren. Wir unterstützen die Karriereentwicklung und gehen individuell auf unsere Mitarbeiter ein.
Unser über Jahrzehnte aufgebautes Technologie-Know-how ist mitunter durch Eigeninitiative, Freiraum und leidenschaftliches Erfindertum groß geworden. Nur durch individuelle Entfaltung der Mitarbeiter werden optimale Leistungen erzielt. Deshalb fordern und fördern wir ihr eigenverantwortliches Denken und Handeln.
Mit unseren Mitarbeiter-Benefits und weiteren Angeboten unterstützen wir die Work-Life Balance unserer Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns die berufliche Entwicklung sowie das private Wohl jedes Einzelnen am Herzen. Deshalb stehen wir als zuverlässiger Gesprächspartner mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeiten bei TAMPOPRINT! Erfahrungen aus erster Hand.
