Kenny Duong

S-a alăturat companiei în septembrie 2019 și lucrează în departamentul de service din iulie 2022

Care sunt activitățile dumneavoastră la TAMPOPRINT®?

În formarea profesională de asistent în managementul industrial, partea profesională are loc în școala profesională și partea practică în companie. La TAMPOPRINT parcurg toate departamentele comerciale. Aici învăț diversele activități ale departamentelor individuale și în acest timp sunt implicat în activitatea zilnică. La începutul fiecărui departament are loc o etapă de inițiere, în care sunt instruit în activitățile specifice departamentului. Apoi primesc primele atribuții pe care le pot prelucra independent. Aici îmi stau la dispoziție colegii oricând pentru întrebări. După fiecare comandă devin tot mai sigur și după un timp scurt pot lucra independent.

Care a fost momentul dvs. cel mai definitor în formarea dvs. profesională?

În acest moment, cea mai interesantă provocare este echilibrarea studiilor mele cu jumătate de normă cu munca mea în cadrul companiei. Acest volum de muncă necesită o planificare bună și structurată a timpului și o organizare eficientă. Sunt recunoscătoare că TAMPOPRINT îmi oferă un sprijin care îmi oferă flexibilitate și ușurare. Printre altele, prin programul de lucru flexibil, compania îmi permite să îmi armonizez obiectivele academice și profesionale pentru a progresa în dezvoltarea mea personală și profesională.

Ce face interesantă activitatea dvs.?

Parcurgerea diferitelor departamente îmi oferă o perspectivă atotcuprinzătoare în companie. Prin aceasta, formarea profesională devine foarte multilaterală și din fiecare departament se învață întotdeauna ceva nou. Pe lângă departamentele comerciale, voi fi detașat și în departamentele logistice, precum recepție marfă, depozit și expediere, astfel încât obțin o perspectivă asupra modului în care mărfurile părăsesc în cele din urmă compania.

Ce face deosebită munca la TAMPOPRINT®?

Ceea ce este special la TAMPOPRINT este atmosfera informală cu colegii și gama largă de activități din fiecare departament. Am amintiri plăcute de la începutul uceniciei mele, când am fost primită cu căldură în fiecare departament și am ajuns să cunosc nu numai activitățile, ci și pe colegii mei.

Ce puncte forte trebuie să dețină o persoană, pentru a fi potrivită în companie?

Angajament și flexibilitate. După părerea mea este nevoie de angajament pentru a se asimila cunoștințe. În vânzări este, de exemplu, important să te ocupi cu produsele, pentru a putea consilia clientul cât de bine posibil. Flexibilitatea face parte din cele mai importante caracteristici în mediul de lucru modern de astăzi. Adaptarea la procese de lucru organizatorice noi poate reuși numai printr-o atitudine de bază flexibilă.